{"id":15320,"date":"2021-06-06T02:27:36","date_gmt":"2021-06-06T06:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/consentidosocial.com\/?p=15320"},"modified":"2021-06-06T02:32:46","modified_gmt":"2021-06-06T06:32:46","slug":"acerh-dominicana-presenta-resultados-estudio-sobre-costo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consentidosocial.com\/en\/2021\/06\/06\/acerh-dominicana-presenta-resultados-estudio-sobre-costo-laboral\/","title":{"rendered":"ACERH Dominicana presenta resultados estudio sobre costo laboral"},"content":{"rendered":"

Santo Domingo, Dominican Republic.-<\/strong> El costo laboral en Rep\u00fablica Dominicana no representa un impacto directo en la capacidad del consumo del trabajador, pero s\u00ed un alto costo y poca actualizaci\u00f3n de la ley del pa\u00eds el cual resta competitividad ante otros mercados.<\/p>\n

E<\/span><\/strong><\/span>sta es una de las conclusiones del Estudio Comparativo de Costo Laboral en Rep\u00fablica Dominicana – Latam 2021, presentado por Acerh Dominicana, la firma de gesti\u00f3n humana que opera en el pa\u00eds, filial de la empresa internacional Administradora y Comercializadora Especialista en Recursos Humanos, ACERH Group, con sede en Miami, Florida.<\/p>\n

El costo laboral<\/span><\/strong> es el que debe afrontar un empleador, un empresario, al contratar en su empresa a trabajadores. Se compone de gastos como salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, seguro de salud, indemnizaciones por despido, dietas, transporte, as\u00ed como la propia formaci\u00f3n, seg\u00fan explica el economista espa\u00f1ol Francisco Coll Morales, analista, editor y miembro del equipo de revisi\u00f3n de Economipedia<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n

De acuerdo al referido estudio, este costo laboral en Rep\u00fablica Dominicana es uno de los m\u00e1s altos en Latinoam\u00e9rica y el mayor en Centroam\u00e9rica.<\/p>\n

Sin embargo, estos valores no significan una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores porque Rep\u00fablica Dominicana tiene uno de los salarios m\u00e1s bajos de la regi\u00f3n, explica Isabel Est\u00e9vez, CEO de ACERH.<\/p><\/blockquote>\n

R<\/span><\/strong><\/span>esalta que en muchos pa\u00edses parte de los costos laborales solucionan problemas propios del pa\u00eds como transporte, salud, espacios de entretenimiento, formaci\u00f3n, vivienda y otros, por lo que recomienda buscar el modelo m\u00e1s conveniente para el pa\u00eds que permita un balance y deje en las partidas actuales factores reales que sean parte de la estrategia general para la creaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n

El informe, presentado en mayo como una de las acciones de la firma por el Mes de Trabajador, detalla que Rep\u00fablica Dominicana ocupa el cuarto lugar con el costo laboral m\u00e1s alto en Latinoam\u00e9rica con un promedio de 65.56%, ocupando los primeros lugares Brasil con un 82.84%, Venezuela con un 73.56% y Bolivia con un 67.54%<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n

L<\/span><\/strong><\/span>a ejecutiva recomend\u00f3 la actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral en Rep\u00fablica Dominicana, \u00abya que data de fechas que no corresponden a la globalizaci\u00f3n actual, los niveles de competitividad y los procesos de cambios constantes\u00bb.<\/p>\n\n