Santo Domingo, República Dominicana. – Las sociedades ya no compiten por sus recursos naturales, su infraestructura o su capacidad financiera, sino por la velocidad con la que aprenden, se adaptan y transforman el conocimiento en productividad, innovación y bienestar.
Así lo planteó el economista y consultor Franklin Emilio Vásquez Rodríguez, al pronunciar la conferencia magistral «Formación Profesional, Tendencias Globales y Pensamiento Estratégico hacia el Futuro», organizada por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).
Vásquez Rodríguez sostuvo además que la formación profesional debe dejar de concebirse únicamente como un mecanismo para preparar personas para el empleo y convertirse en una estrategia nacional para desarrollar la capacidad del país de aprender, adaptarse e innovar frente a los cambios tecnológicos, económicos y sociales.
En ese sentido, el profesional presentó el Ecosistema Nacional de Aprendizaje Competitivo (ENAC), un modelo que promueve una mayor articulación entre el Estado, el sector empresarial, las universidades, los centros tecnológicos y las instituciones de formación profesional para fortalecer el aprendizaje colectivo y la innovación.
Asimismo, propuso la Ley de la Adaptación Competitiva, según la cual la competitividad sostenible de un país depende de su capacidad para coordinar sus instituciones, generar aprendizaje continuo y transformar el conocimiento en valor económico y bienestar social.
El especialista también dio a conocer la propuesta del Índice Nacional de Capacidad Adaptativa (INCA), concebido para medir el nivel de preparación de un país frente a los cambios tecnológicos, económicos y sociales.
Vásquez consideró que el INFOTEP está llamado a desempeñar un papel que trascienda la capacitación técnica, consolidándose como un articulador del aprendizaje permanente y un actor clave para fortalecer la capacidad adaptativa de la República Dominicana. «El desafío ya no consiste únicamente en formar trabajadores para los empleos actuales. Consiste en preparar a la sociedad para ocupaciones, tecnologías y desafíos que todavía no existen», señaló.
Franklin Vásquez exhortó a fortalecer la cooperación entre el Estado, el sector empresarial, las universidades y las instituciones de formación para consolidar un modelo de desarrollo sustentado en el aprendizaje permanente, la innovación y el talento humano.
«La mayor inversión que puede realizar una nación en el siglo XXI no es solamente en infraestructura física. Es la inversión sostenida en talento humano, porque el futuro pertenecerá a las sociedades que desarrollen la capacidad de aprender más rápido que los cambios que enfrentan», concluyó.
Por una formación orientada al futuro
Al dejar inaugurada la conferencia, el director de Formación Profesional del INFOTEP, Luis Beltré, en nombre de la directora general, Maira Morla Pineda, destacó que la acelerada evolución de la inteligencia artificial, la automatización y otras tecnologías emergentes exige una formación técnico profesional más innovadora, flexible y alineada con las necesidades de una economía basada en el conocimiento.
Explicó que la institución impulsa un proceso permanente de modernización de su oferta formativa, incorporando programas vinculados con la Industria 4.0, entre ellos inteligencia artificial, automatización, análisis de datos, transformación digital, manufactura avanzada, energías renovables y ciberseguridad, además de fortalecer modalidades como la formación dual, los entornos virtuales y las certificaciones por competencias.
Beltré afirmó que el gran desafío consiste en preparar personas con capacidad para aprender de manera permanente, adaptarse a los cambios e innovar, al tiempo que reiteró que invertir en talento humano es una condición indispensable para impulsar la productividad, la competitividad y el desarrollo sostenible del país.
La actividad contó con la presencia del director general del Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme), Fabricio Gómez Mazara; el rector del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), Arturo Del Villar; el presidente de Rattan Dominicano, Porfirio Peralta; y el presidente del Grupo Cometa, Ezequiel Molina, entre otros representantes del sector empresarial, instituciones públicas, organismos internacionales, la academia y especialistas en desarrollo del talento humano.
