Santo Domingo, República Dominicana. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) suscribieron un convenio de pago de subsidio de discapacidad temporal, en beneficio de los colaboradores de la compañía.
El acuerdo, suscrito por el director ejecutivo del IDOPPRIL, Fausto López Solís y el director de Recusos Humanos de CAEI, Héctor León, está amparado en la Resolución No. 461-04, del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) y tiene un tiempo de vigencia de un año, pudiendo extenderse en el tiempo, según consideren las partes.
La Resolución de referencia instituye la Normativa que regula el Procedimiento para la Entrega del Subsidio por Discapacidad Temporal del Seguro de Riesgos Laborales y aportes del Seguro Familiar de Salud.
Esta ordenanza establece que el IDOPPRIL podrá remunerar dichas prestaciones directamente al trabajador afiliado o auxiliándose de la intervención del empleador con quien haya suscrito un convenio de pago del subsidio.
Con el acuerdo se busca impulsar y garantizar el bienestar de los colaboradores de ese consorcio. En tal sentido, se convinieron acciones para que el CAEI pueda continuar pagando a los trabajadores incapacitados por accidente laboral o enfermedad profesional, y que el IDOPPRIL se ocupe de reembolsarle los valores entregados por este concepto.
Acompañaron a los firmantes funcionarios y ejecutivos de ambas instituciones.
El IDOPPRIL funciona como entidad pública, autónoma, con personería jurídica y patrimonio propio. Promueve el bienestar de los trabajadores, gestionando la prevención y protección de los riesgos laborales. Se apoya en la promoción e investigación, con un personal comprometido con la excelencia.
El CAEI es una empresa ubicada dentro del portafolio de activos administrados por Putney Capital Management, gestor afiliado a INICIA.
