Santo Domingo, República Dominicana.- Los colaboradores del Banco de Reservas disfrutarán de más tiempo junto a sus hijos recién nacidos.
Ahora las madres tendrán 112 días de licencia pre y post natal y los padres 12 días.
La idea es garantizarles un mayor tiempo junto a sus recién nacidos. El Código Laboral dominicano establece 98 días para las colaboradoras que den a luz, y 7 días para los padres al nacer sus bebés.
Este beneficio responde a la entrada en vigencia del Convenio 183 entre República Dominicana y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre “Protección de la Maternidad”, el cual ya ha sido ratificado.
Asimismo, el Consejo de Directores de Banreservas aprobó que el período de lactancia sea extendido de seis meses, que es lo establecido en el Código Laboral, a un año, para que las colaboradoras que amamantan puedan brindar a sus bebés los nutrientes necesarios para su desarrollo durante más tiempo.
Otra medida que favorece al personal del Banco es que se otorgarán tres días de permiso autorizado a las madres, para que puedan atender a sus hijos en caso de enfermedad que conlleve internamiento.
Esta concesión de Banreservas es única en el sistema financiero nacional y no está prevista en el Código Laboral.
Los beneficios fueron presentados por la administración general, que los concibió como una oportunidad para el desarrollo de un plan tendente al bienestar laboral, que incida de manera integral en el equilibrio entre vida personal y laboral, explica una nota enviada a Con Sentido Social.
El propósito de estas disposiciones es contribuir a que la madre y el padre estén presentes en estos momentos tan importantes para la familia, que contribuyen al equilibro físico, psíquico y emocional de los recién nacidos.
